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En los Estados Unidos, el empleo está regulado por una serie de leyes federales y estatales. Entre ellas se encuentran las leyes sobre horas extras, que exigen que los empleadores paguen a los empleados por las horas trabajadas que superen un determinado umbral. Cuando un empleador no lo hace, los empleados pueden tener motivos para presentar una demanda por horas extras. Si está considerando presentar una demanda por horas extras, es importante comprender cómo funcionan y los beneficios de trabajar con un abogado laboral. Nuestro equipo en Bufete de abogados de James Hawkins APLC puede ayudarlo a navegar el proceso de demanda por horas extras y garantizar que reciba la compensación que se merece. Póngase en contacto con nosotros ¡hoy!
¿Qué es una demanda por horas extras?
Una demanda por horas extras es una acción legal presentada por un empleado contra un empleador, alegando que el empleador ha violado las leyes de horas extras. Las leyes sobre horas extras varían de un estado a otro, pero normalmente exigen que los empleadores paguen a los empleados tiempo y medio por las horas trabajadas que superen un determinado umbral. Por ejemplo, en California, el umbral de horas extras es de 8 horas por día o 40 horas por semana.
Cómo funciona
Si cree que su empleador ha violado las leyes de horas extras, puede presentar una demanda por horas extras. El primer paso es presentar una queja ante el Departamento de Trabajo o el departamento de trabajo de su estado. A partir de ahí, se iniciará una investigación para determinar si su reclamo tiene fundamento. Si la investigación determina que su empleador violó las leyes de horas extras, se le dará la opción de presentar una demanda.
¿Por qué alguien presentaría uno?
Hay algunas razones por las que alguien podría presentar una demanda por horas extras. Si ha trabajado horas extras y no le han pagado por ello, es posible que tenga derecho a un pago atrasado. Además, si ha sufrido represalias por informar una infracción de horas extras, es posible que pueda presentar una demanda por daños y perjuicios. Finalmente, si su empleador tiene un patrón de violación de las leyes de horas extras, es posible que pueda presentar una demanda colectiva en nombre de todos los empleados que se hayan visto afectados.
Beneficios de trabajar con nuestro abogado laboral para demandas por horas extras
Al considerar presentar una demanda por horas extras, es importante trabajar con un abogado con experiencia.abogado laboral. Nuestro equipo en el bufete de abogados de James Hawkins APLC tiene amplia experiencia en el manejo de demandas por horas extras y puede ayudarlo a navegar el proceso. También lucharemos por sus derechos y nos aseguraremos de que reciba la compensación que se merece.
Si necesita un abogado laboral en Irvine, CA, nuestro equipo del bufete de abogados de James Hawkins APLC está aquí para ayudarlo. Tenemos amplia experiencia en el manejo de demandas por horas extras y podemos ayudarlo a comprender sus derechos y opciones.Póngase en contacto con nosotros hoy ¡para programar una consulta!